研修体制

全国に複数の園を運営している法人の強みを生かし、所属園を越えて他園の保育を見学する「交流保育」の機会を設けています。園によって、子どもたちの姿や環境、職員の関わり方はさまざま。他園の実践を実際に見ることで、自園の「当たり前」を見直し、新しい工夫や考え方を日々の保育に持ち帰ることができます。

また、エリアごとの交流やオンラインでの学びに加え、全国の主任が一堂に会し、1年間の実践や成果を共有する「全国主任会」も毎年開催。開催地を変えながら全国の仲間と直接つながり、互いの実践から学び合っています。

オンラインとリアルの両方で園や地域を越えてつながり、法人全体でより良い保育を考え続けています。

国内での研修に加えて、海外の教育施設や保育実践を訪ねる視察研修も行っています。

これまで、アメリカ、オーストラリア、ニュージーランドで海外研修を実施してきた実績があり、近年ではオランダを訪問し、イエナプラン、モンテッソーリ、ダルトンなどの教育について、施設見学や講義を通じて学びました。

異なる文化や教育の考え方に触れることで、日本や自園の保育を客観的に見直し、子どもの主体性や自律性を育むための新しいヒントを得ています。